1er recruteur de professionnels HSE et QHSE DE France

**NOUVELLE OPPORTUNITE** - Préventeurs (-trices) Santé et Sécurité au Travai -


Notre client est un groupe associatif national majeur agissant pour l'insertion des publics fragilisés à travers quatre pôles d'activités :

  • Logements accompagnés : résidences sociales, pensions de famille et foyers de travailleurs migrants
  • Hébergements sociaux : centres d’accueil pour demandeurs d’asile, centres provisoires d’hébergement, centres d’hébergement et de réinsertion sociale
  • Accueil et accompagnement médico-social : établissements et services dédiés à la perte d’autonomie
  • Accompagnement social : insertion professionnelle et parcours résidentiels

L’organisation emploie approximativement 3.500 personnes répartis sur plus de 250 sites, majoritairement dans l’hébergement social et l’accueil médico-social.  Un peu plus de 200 personnes travaillent au siège social parisien.

Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d’humanisme et d’ouverture, notre client souhaite renforcer ses équipes en recrutant deux préventeurs (-trices) en Santé et Sécurité au Travail (SST) pour les régions IDF et Grand Ouest.

Rattachés (-ées) à la Direction Qualité, Audit et Maitrise des risques (DQMR), les préventeurs (-trices) Santé, Sécurité auront pour missions principales (liste non exhaustive):

  • La participation à l'identification des risques majeurs en :
    •  Mettant à jour périodiquement l'analyse des risques (document unique) et en coordonnant la définition/suivi des actions associées
    • Etant garant de l'élaboration et du suivi des plans de prévention
    • Participant à la mise à jour du Plan de Continuité d'Activité (PCA)
    • S'assurant que les incidents / accidents soient signalés et analysés suivant les procédures internes, et que des actions curatives, correctives et préventives soient définies et mises en œuvre
  • La promotion d'une culture santé et sécurité au travail (SST) en :
    • Identifiant les formations SST nécessaires et obligatoires par service et par poste
    • Etant garant de l'application des procédures à appliquer sur les sites par les acteurs internes de la sécurité
    • Préparant les communications périodiques suivant le plan de communication SST
    • Mettant en œuvre les audits de comportements sécurité suivant le planning défini
  • L'animation et la sensibilisation des différents acteurs de l'organisation en :
    • Animant sur le terrain la politique définie par la Direction (PAPRIPACT, PRAPS)
    • Informant le personnel sur les règles de sécurité applicables

Aux vues des éléments donnés dans la section précédente, il résulte les profils idéaux suivants :

Intitulé du poste :Préventeurs(-trices)  SST

Formation : Diplômé(e) de l’éducation supérieure (minimum Bac+3)

Statut : Cadre

Langue étrangère : Aucune requise

Expérience professionnelle : Les candidats(-es) recherchés(-es) doivent pouvoir justifier, au minima, d’une expérience de 5 années en SST, idéalement acquise dans le secteur social et médico-social

Qualités recherchées : Pour réussir dans cette fonction, les principales qualités du/de la candidat(e) doivent être :

  • Grande rigueur et sens des responsabilités
  • Habileté relationnelle
  • Capacités rédactionnelles et organisationnelles
  • Excellentes capacités de transmission de l’information et de gestion de groupe
  • Autonome
  • Dynamique
  • Pédagogue

Localisation : Postes idéalement basés à Paris ou dans sa proche région.  Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans la région IdF pour le poste 1 et dans l’ouest de la France pour le poste 2